SAP ERP är en lärande miljö som skapats av företaget SAP för att ge företagen en konkurrensfördel gentemot andra företag . SAP ERP ger företag med individuell utbildning för att hjälpa dem att genomföra några nya rutiner eller tillämpningar . Den lärande Utvecklingen sker främst i en virtuell miljö , med fokus på web - baserad utbildning , men klassrumsaktiviteter är vardagsmat . Lärande SAP ERP är en process genom vilken varje nivå i en organisation kan tränas i olika uppgifter som krävs för att deras jobb . Instruktioner
1
avgöra vilka behov företaget eller organisationen . Analysera back - office kraven i företaget , vilka bedömningar av resultatstyrningen är på plats och hur de kan förbättras . Också bestämma vilken typ av lärande procedurer de personer som utbildas på SAP ERP behöver . Reda på hur medarbetarna interagerar med teknik och vad annan utbildning kan behövas i användningen av datorer .
2
Arbeta med ett SAP representant för att avgöra hur man bäst kan möta dessa behov . SAP kommer att upprätta en serie tester som passar företaget . Ad - hoc- ansökningar kommer att genomföras för att säkerställa en korrekt förvaltning av företagets infrastruktur . Upprätta en profil på lärande - portalen del av SAP ERP-applikationer
3
. Instruktören Portalen kommer att hantera dina behov av lärande , informerar användaren om de åtgärder som behöver vidtas för att bli skicklig med SAP ERP .
4
utföra de uppgifter och testa applikationer som har utvecklats och planerats av instruktören portalen . Virtuellt innehåll från Adobe Connect gör det möjligt för en användare att samverka med de valda applikationer . Spåra dina framsteg via learning - ledningssystemet .
5
Förstå att informationen kommer att lagras i innehållet - management system . Individens överordnade kommer att kunna övervaka de framsteg som görs . När användarens inlärning banan är klar , bör hon vara behörig på de processer i SAP ERP .
