Internet har medfört många positiva förändringar i hur många människor arbetar och lever , men oetiskt missbruk av Internet har lett till negativa konsekvenser för många liv . Från arbetsgivare som förlorar anställdas produktivitet på grund av icke - business Internet surfing , till familjer som förlorar ett barn eller förälder till någon form av Internet-beroende , exemplen är riklig . Förlorad produktivitet
Arbetsgivare förlora timmar av anställdas tid varje dag som spenderas på personlig internetsurf , snarare än arbete . Detta berövar företagets ägare från hans rättmätiga lönsamhet , och berövar den anställde av den kunskap som de har förtjänat sin lön . Tyvärr har många anställda anser att det är deras rätt att surfa på Internet på arbetstid . Enligt en 2000 studie av Dr Kimberly Young och Dr Carl J. Case , både professorer på St Bonaventure University , denna förlust av produktivitet uppgår till flera miljarder dollar per år i förlorad produktivitet .
Förlorade resurser
Förutom förlorad arbetstid , arbetsgivare förlorar resurser till Internet missbruk i form av bandbredd och server lagring . Många arbetare hämta och lagra musikfiler eller andra personliga saker , ta upp värdefullt diskutrymme . Detta multiplicerar då att lagringen säkerhetskopieras till band varje kväll , sträcker backup gånger och tar upp mer tejp .
Förlorade Säkerhet
Förmodligen den mest skadliga för arbetsgivaren är säkerhetsrisker i surfande . När anställda besöker tvivelaktiga webbplatser , de är mottagliga för " drive - by downloads ". Om den anställde använder sin adress arbetsrelaterad e-post , kan de lätt bli offer för e- bedrägerier , virus och mer .
Förlorade jobb och familjer
När en anställd sparken för Internet missbruk , är deras familj skadas ekonomiskt och känslomässigt . Enligt en Websense studie citeras i en Net Missbruk whitepaper , cirka 42 procent av avslutningar Internet missbruk är resultatet av att surfa pornografiska webbplatser , som skadar den enskilde såväl som hans familj . Vissa familjer är oförmögna att rida ut stormen och par hamnar separera , vilket negativt påverkar deras barn . Addera förhindra missbruk
Wise
arbetsgivare installerar brandväggar för att blockera oönskade inkommande och utgående Internettrafiken . Dessutom har många installera filter webbinnehåll att hålla sina anställda från att gå till icke-kommersiella webbplatser som shopping webbplatser , Real webbplatser Estate eller webbplatser pornografi . De bästa arbetsgivarna utbilda sina anställda på den mörka sidan av Internet , förklara sina skäl för att vidta vissa åtgärder , och implementera en policy användningen av Internet som de anställda måste skriva under. Dessa steg kommer att hålla de flesta människor ärliga , och kommer att skydda sina arbetsgivare från effekterna av oetiskt missbruk av Internet .
