Som anställd får du en regelbunden lönecheck , men vissa jobb förmåner , såsom sjukförsäkring , undervisning bistånd , friskvård och mer , kan avsevärt påverka din faktiska lön , vare sig i form av rabatter på medicinsk tjänster eller att inte behöva betala för college kurser . Om du skulle beräkna dessa dolda lönecheckar , skulle du få en bättre uppfattning om hur mycket du faktiskt gör på ett år . Saker du behöver
Pay register
kalkylblad
Calculator
Visa fler instruktioner
1
Ställ rätt frågor under anställningsintervjun för att ta reda på vad andra fördelar är tillgängliga för dig förutom en rimlig lön . Vissa av dessa kan inte tillämpas om du kommer in som en tillfällig anställd , men det skadar inte att fråga . Ställ fler frågor om dina förmåner om företaget anställer dig permanent . Konstant kommunikation med personalavdelningen på din arbetsplats kommer att hålla dig full kännedom om företagets förmåner du har rätt till .
2
Samla alla dina lön rekord och förmånspaket . Du kan antingen spara dem digitalt eller du kan skriva ut dem regelbundet och placera dem i en pärm för enkel referens . Återigen , om något är oklart för dig , ta upp frågan direkt med din HR folk . Addera 3
Ange alla de fördelar som ditt företag ger dig in i ett kalkylprogram för enklare beräkning , eller så kan du använda en miniräknare om du vill göra det manuellt istället . Lägg dem alla upp för att se hur mycket mer är din arbetsgivare betalar dig för det arbete du gör . Kom ihåg att ovanpå din vanliga lön , du gynnar också från betald ledighet , undervisning ersättning , pension eller 401 ( k ) planer och andra lagstadgade förmåner mot din pension . Till exempel , om din årslön är $ 50.000, men efter beräkning dina förmåner och lägga summan till din lön , du kom upp med en ny totalt $ 75.000 skulle detta betyda att du har fått en dold lönecheck på $ 25,000 i år .
Addera ditt
