Enterprise Resource Planning ( ERP ) system konsolidera alla affärsfunktioner i en enda plattform med en central databas . Särskilt användbart i tillverknings -och e - handels-, ERP -program som Oracle E - Business Suite och SAP Business Suite arbete för att underlätta ett effektivt informationsflöde mellan ekonomi , mänskliga resurser , affärsverksamhet ( inklusive tillverkning ) och företagens krav (t.ex. leasing och fastigheter ) . ERP genomförande är en lång , komplicerad process där nya data skall importeras till affärssystemet . Vid sidan av detta genomförs arbete , ska företaget behandla också utbildning för anställda på det nya systemet så att produktiviteten inte hämmas av att behöva lära sig nya arbetsuppgifter utan ordentlig kunskap om hur affärssystemet fungerar . Saker du behöver
ERP-system implementeras eller håller på att genomföras
Visa fler instruktioner
1
Bestäm din träning behöver kontra din budget . Det enklaste och mest effektiva sättet att ta itu med SAP- implementering och utbildning samtidigt är att anlita en konsult som gör båda . Ändå kan utbildningen köra uppemot flera tusen dollar per anställd plus förlorad produktivitet på grund av ett par dagar för missade arbete . Men skulle ännu högre produktivitet förlust inträffar hade de anställda inte fått utbildning . Uppskatta den här kostnaden för utbildning i din budget och tänka mindre dyr utbildningar såsom webbaserad och CD - ROM-utbildning .
2
föregripa andra scenarier som kan uppstå under arbetets gång . Under utbildningen , inte bara ta upp en enkel uppgift ensam . Tänk verkliga " what-if" scenarion som kan ske på arbetsplatsen . Till exempel måste du skicka en beställning och ger dig ett felmeddelande .
3
Använd en mängd av läromedel . Klassrummet kursböcker och användarmanualer är bra , men ge ytterligare utbildningsmaterial såsom lathundar och kort referens . Vad du letar efter är inte bara de stora utbildningsmaterial , men mindre guider anställda kan ta med sig och läsa på språng .
4
Se till att varje anställd till fullo förstår principerna bakom resursplanering och dess fördelar . Förklara för medarbetarna hur de behöver för att hantera data i ljuset av det nya systemet som sina rutiner kommer att förändras . Arbetstagare måste ha en full förståelse av var data kommer ifrån och vart den ska gå .
