Det finns inget enda rätt svar på hur mycket ägande (eget kapital) en enda programvaruutvecklare ska få i en start. Det beror starkt på flera faktorer:
* Steg av uppstarten: En solo-utvecklare som ansluter sig till en förfrö eller fröstegsstart kommer sannolikt att få en betydligt större procentandel än en som ansluter sig till ett serie A eller senare etappföretag. Tidigt stadium betyder mer risk, men också en potentiellt större belöning.
* utvecklarens roll: Är utvecklaren bara kodning, eller är de också ansvariga för arkitektur, produktdesign, marknadsföring, försäljning, insamling eller andra kritiska funktioner? En mer mångfacetterad roll garanterar en större andel. Om de enbart är en kodare och affärsaspekterna hanteras någon annanstans kan deras eget kapital vara lägre.
* Finansiering säkrad: Mängden finansiering som redan säkrats påverkar avsevärt aktiefördelningen. En startad start kan erbjuda en större procentandel än en med betydande externa investeringar.
* Utvecklarens marknadsvärde: En mycket erfaren och eftertraktad utvecklare med ett starkt meritlistan ger mer eget kapital än en juniorutvecklare.
* Andra grundarnas bidrag: Om det finns andra grundare som bidrar med kapital, tid eller avgörande expertis (t.ex. affärsstrategi, marknadsföring) kommer utvecklarens eget kapital att behöva balanseras mot deras bidrag.
* Förhandlingsfärdigheter: I slutändan är kapitalandelen en fråga om förhandling. En skicklig förhandlare kan säkra en bättre affär.
Allmänna riktlinjer (med betydande varningar):
* pre-seed/frösteg: En enda utvecklare kan rimligen sträva efter 20-50% eget kapital, kanske ännu mer om de tar betydande risker och bär många hattar. Detta är emellertid mycket beroende av ovanstående faktorer.
* senare steg: Procentandelen kommer att minska avsevärt när företaget höjer mer finansiering och ger andra anställda och chefer. En enda utvecklare som ansluter sig till en senare stadium kan få en mindre procentandel, kanske i enstaka siffror, tillsammans med en lön.
Rekommendationer:
* Sök professionell rådgivning: Rådgör med en advokat och/eller affärsrådgivare som specialiserat sig på nystartade företag för att få personlig vägledning.
* Dokumentera allt: Ett väl definierat avtal som tydligt beskriver roller, ansvar och kapitalfördelning är avgörande.
* Vesting Schema: Kapital bör ägnas över tid (vanligtvis 4 år med en 1-årig klippa) för att skydda företaget om utvecklaren lämnar tidigt.
* Överväg både eget kapital och lön: Utvecklaren bör överväga det övergripande kompensationspaketet, inklusive lön och förmåner, utöver kapitalandelen.
Kort sagt, det finns inget magiskt nummer. Noggrann övervägande av de faktorer som nämns ovan, tillsammans med professionell rådgivning, är avgörande för att bestämma en rättvis och rimlig aktieandel för en enda programvaruutvecklare i en start.
