Många företag utvecklar HR -mjukvarulösningar, allt från stora multinationella företag till mindre, specialiserade företag. Det är svårt att tillhandahålla en uttömmande lista, men här är några anmärkningsvärda exempel kategoriserade efter deras typiska fokus:
Stora, omfattande HR -sviter:
* Workday: Känd för sin molnbaserade HCM (Human Capital Management) Suite, som erbjuder ett brett utbud av HR-funktionaliteter.
* Oracle HCM Cloud: En omfattande molnbaserad lösning från Oracle, som erbjuder liknande kapacitet till Workday.
* SAP SuccessFactors: En annan viktig aktör i HCM -utrymmet och erbjuder integrerade lösningar för olika HR -processer.
* ADP: En långvarig leverantör av lön och HR-lösningar som erbjuder en rad produkter från grundläggande till mycket sofistikerade.
* bamboohr: Ett populärt val för mindre och medelstora företag, känt för sitt användarvänliga gränssnitt.
Specialiserade HR -mjukvaruföretag (med fokus på specifika områden):
* zenefits: Fokuserar på förmånsadministration och andra HR -uppgifter.
* gusto: Populärt för sina lönerbjudanden och förmåner, särskilt attraktiva för mindre företag.
* PayLocity: Specialiserat sig på lön och HR-tjänster, ofta riktade mot medelstora företag.
* ukg (Ultimate Kronos Group): Erbjuder arbetskraftshantering och HR -lösningar, inklusive tid och närvaro spårning.
Andra anmärkningsvärda spelare:
Många andra företag erbjuder HR -mjukvarulösningar, antingen som fristående produkter eller som en del av Bigle Enterprise Resource Planning (ERP) -system. Dessa inkluderar företag som Microsoft (med Dynamics 365), Infor och Sage.
Hitta fler företag:
För att hitta fler företag kan du söka online med hjälp av nyckelord som:
* "HR -mjukvaruföretag"
* "HCM -programvaruleverantörer"
* "Payroll Software Solutions"
* "Talent Management Software"
* "[Specific HR -funktion] -programvara" (t.ex. "Rekryteringsprogramvara")
Kom ihåg att undersöka enskilda företag för att avgöra vilken programvara som bäst passar dina specifika behov och budget. Den bästa lösningen beror på faktorer som företagsstorlek, industri och önskade funktioner.
