Multitasking -personal är anställda som kan och regelbundet utför flera uppgifter eller roller inom sin arbetsbeskrivning eller till och med i olika avdelningar. Detta betyder inte nödvändigtvis att de gör flera saker * samtidigt * (sann multitasking är i allmänhet ineffektiv), utan snarare att de kan växla effektivt mellan olika ansvar och slutföra dem alla framgångsrikt. De är ofta anpassningsbara, flexibla och har en bred kompetensuppsättning.
