Personalövervakningsanordningar är instrument som bärs av individer för att mäta deras exponering för olika faror på arbetsplatsen eller andra miljöer. Dessa enheter ger en personlig, realtid eller kumulativ registrering av exponeringen, vilket möjliggör bedömning av potentiella hälsorisker och säkerställer att säkerhetsföreskrifterna följs.
Exempel på övervakade faror inkluderar:
* Strålning: Dosimetrar (t.ex. termoluminescerande dosimetrar (TLD), optiskt stimulerade luminescens (OSL) dosimetrar) mäter exponering för joniserande strålning som röntgenstrålar, gammastrålar och betapartiklar.
* buller: Ljudnivåmätare eller dosimetrar mäter bruseksponeringsnivåer för att bedöma risken för hörselnedsättning.
* luftburna föroreningar: Personliga luftprovtagare samlar in och mäter koncentrationen av gaser, ångor eller partiklar som inhaleras av arbetaren. Detta är avgörande för att övervaka exponering för kemikalier, damm och ångor.
* kemisk exponering: Passiva eller aktiva dosimetrar kan mäta exponering för specifika kemikalier. Dessa kan ofta analyseras senare i ett labb för att kvantifiera exponering.
* Biologiska medel: Även om det är mindre vanligt som en "enhet", kan specifik testning efter exponering betraktas som personalövervakning för att bedöma potentiell infektion eller förorening från biologiska faror.
Den typ av övervakningsanordning som används beror helt på den specifika faran som övervakas. Uppgifterna som samlas in av dessa enheter är avgörande för:
* Bedömning av arbetstagarnas hälsorisker: Identifiera individer som kan ha varit överexponerade för faror.
* säkerställa efterlevnad av förordningar: Visar efterlevnad av arbetssäkerhets- och hälsoreglar.
* Förbättra arbetsplatsens säkerhet: Identifiera områden som behöver förbättringar av risker för riskkontroll.
* Tillhandahålla bevis i rättsliga fall: Vid skada eller sjukdom kopplad till exponering för arbetsplatsen.
Kort sagt, personalövervakningsanordningar är viktiga verktyg för att skydda arbetarnas hälsa och säkerhet inom ett brett spektrum av branscher.
